【創新聞記者 陳雅琪／台北 報導】五一勞動節將至，由數十個工會與NGO團體組成的「五一行動聯盟」17日於凱達格蘭大道召開行前記者會，宣布2026年五一勞工大遊行將以「退休保障改革」為主軸，號召全台勞工於5月1日走上街頭，提出「退休給付增加、本勞移工全保」等訴求，預計超過6000人參與，並將從凱道出發遊行至立法院，要求朝野三黨公開回應。
聯盟指出，隨著台灣人口高齡化加速與少子化問題加劇，勞工退休後面臨的經濟壓力日益沉重，現行制度卻未能有效因應。全國產業總工會理事長、此次遊行總領隊戴國榮表示，政府長期宣稱勞保與勞退制度健全，但實際給付偏低、制度漏洞頻傳，恐導致老年貧窮風險升高，呼籲行政與立法部門應正面回應，推動長期穩定的退休制度改革。
本次遊行提出多項具體訴求，包括將勞退新制雇主提繳率由現行6%提高至12%、取消舊制45個基數上限、提高勞保與勞退投保薪資級距、全面納入社會保險、將移工納入勞退新制，以及公教退撫提撥一律提高至15%並返還年資補償金等。
勞團號召超過6000人五一上街，南北串連向政府提出改革訴求。（照片／記者 陳雅琪 翻攝）
行動劇以破傘象徵退休制度漏洞，呈現勞工保障不足困境。（照片／記者 陳雅琪 翻攝）
遊行總指揮、台灣工人鬥陣總工會副理事長曲佳雲指出，政府曾承諾逐步調升提繳率，但制度施行逾20年仍未調整，讓勞工對政策失去信心，強調應立即修法提升至12%，並檢討資遣費上限，建議提高至15個月，以保障勞工轉職期間基本生活。
台北市產業總工會理事長邱奕淦則指出，現行勞保投保薪資上限長期未調整，已與實際薪資脫節，建議提高至4萬8200元；另勞退新制月提繳薪資上限15萬元亦與健保差距過大，應調整至31萬3000元，以反映真實薪資結構。
此外，移工議題亦成為本次焦點之一。工會團體強調，移工長期支撐製造、營建與照護產業，但多數未納入完整退休與社會保險體系，形成制度性不平等，呼籲應以「有工作即納保」為原則，全面納入勞保與勞退制度。
今年五一遊行將採「南北串連」，除台北主場外，高雄亦同步舉行遊行活動，預計超過2500人參與。高雄市產業總工會理事長林順基表示，透過跨區串聯，盼將勞工對退休制度改革的訴求清楚傳達給政府。
記者會現場並演出行動劇，以「破傘」象徵現行退休制度表面完整、實則漏洞百出，藉由雨水從傘洞灑落，呈現勞工在制度缺失下無法獲得保障的處境，強調改革刻不容緩。
五一行動聯盟呼籲，政府應儘速檢討現行制度，從提繳率、給付水準到納保範圍進行全面改革，建立真正能保障所有勞動者的退休制度。
