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商傳媒｜康語柔／綜合外電報導AI 新創公司 Anthropic 昨日宣布，諾華製藥（Novartis）執行長 Vas Narasimhan 已加入其董事會。這項任命標誌著 AI 產業首次有來自製藥業的高階主管加入其治理層。根據《Moneycontrol.com》報導，Vas...

商傳媒｜何映辰／台北報導GitHub 近日推出其安全程式碼遊戲（Secure Code Game）的第四季，主題聚焦於「代理式人工智慧」（agentic AI）的安全性。這款免費、開源的編輯器內建課程，旨在透過實作、遊戲化的方式，協助全球開發者及資安專業人員建立防禦自主行動AI系統潛在攻擊的能力，以應對日益嚴峻的AI安全挑戰。隨著AI技術演進，具備自主決策與執行任務能力的代理式AI正快速發展，如能處理郵件、管理行事曆、瀏覽網頁及執行指令的個人AI助理。然而，這類AI系統的普及也帶來新的資安風險。據網路安全研究機構 Dark Reading 的民意調查顯示，近半數（48%）資安專業人員預計，到 2026...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導在舊金山舉辦的一場重要人工智慧（AI）大會上，科技業高層與投資人共同探討AI技術對人類就業市場的深遠衝擊。隨著AI加速改變各行各業，會場內瀰漫著一股對職位流失的集體焦慮，一位AI產業高階主管甚至形容這是「集體恐慌」。部分科技公司已率先調整人事結構以適應AI時代。根據《themorningnews.com》報導，Salesforce已因AI處理一半的客服工作量，進而裁減相關職位。支付公司Block執行長傑克·多西（Jack Dorsey）更曾暗示，受惠於「智慧工具」重塑業務流程，旗下員工數量可能減少近五成。在會場外，甚至出現「停止僱用人類」的標語，凸顯這項議題的嚴峻性。對此，亞馬遜網路服務（AWS）總裁麥特·嘉曼（Matt Garman）預期，AI將「轉變每一間公司，以及每一份工作」。然而，也有經濟學家提出不同看法，認為有些公司可能將AI視為削減成本或過度招聘後裁員的「藉口」，而非單純因技術取代。OpenAI執行長山姆·奧特曼（Sam Altman）也曾提及「AI-washing」現象，意指企業將裁員歸咎於AI，以掩蓋其他商業決策。面對來勢洶洶的自動化趨勢，企業領袖普遍強調人類獨有能力的重要性。線上教育平台Coursera執行長葛瑞格·哈特（Greg Hart）指出，批判性思考、溝通與團隊合作等軟實力，將在AI時代中扮演關鍵角色。此外，有專家擔憂，年輕一代可能在AI輔助下成長，進而「從未學會從零開始創造事物」，這將對未來的創新能力造成隱憂。這場矽谷大會不僅展示了AI技術的巨大潛力，也凸顯其對全球勞動市場帶來的嚴峻挑戰與不確定性。標籤： 合作媒體商傳媒