微光新聞網

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據 IBM X-Force 報告，漏洞利用已成為 2025 年資安事件的主要原因，佔所有案例的四成。這類攻擊的年增率高達 44%，部分歸因於人工智慧（AI）技術的推波助瀾，駭客得以比企業修補速度更快地掃描系統弱點。資安專家指出，傳統上需要數週研究才能發現並利用的漏洞，現在透過 AI 工具的輔助，數小時內即可完成。Cytidel 執行長暨共同創辦人 Matt Conlon 指出，AI 工具能大幅自動化過去需大量手動研究、發現與攻擊規劃的過程。Tokio Marine Kiln 網路承保首席網路分析師 Luke Fardell 也提到，AI 加速了攻擊者大規模測試潛在弱點與快速自動化生成客製化攻擊碼的能力，導致防禦方修補系統的時間大幅縮短。然而，企業的漏洞管理機制卻未能跟上這股 AI 驅動的威脅趨勢。Verizon 2025...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導從3M公司分拆而出的醫療科技業者Solventum，正持續應對其健康資訊系統（HIS）業務部門所面臨的人工智慧（AI）競爭壓力。該公司雖在再生醫學領域積極佈局，但投資者對其傳統醫療編碼工具在AI浪潮下的前景感到擔憂。Solventum的HIS業務主要受到包括微軟（Microsoft）、Optum、Epic和Athena等大型科技公司的挑戰。隨著醫療產業逐漸轉向AI驅動的「自主編碼」（autonomous coding），傳統上用於支援人工編碼的工具恐面臨淘汰風險。分析師Zimmerman指出，AI的發展已成為投資者對Solventum HIS業務日益增長的隱憂。然而，Solventum對此挑戰抱持信心。該公司認為，憑藉其現有客戶的高度轉換成本、穩固的客戶關係、較長的合約期限，以及新型AI模型可能不如預期有效的風險，足以抵禦新進AI競爭者的衝擊。Solventum執行長Bryan Hanson表示，儘管市場轉向自主編碼，公司已透過收入週期管理推動HIS業務穩健發展，並聲稱其360 Encompass產品在國際擴張及自主編碼領域持續取得進展，使其成為最大且最具能力的自主編碼供應商。為強化其醫療版圖，Solventum於2025年11月斥資8.5億美元收購了再生傷口護理材料開發商Acera Surgical。此項併購案使Solventum在急性護理場域中價值9億美元的再生組織基質（regenerative tissue matrices）市場佔據領先地位。儘管面臨HIS業務的AI挑戰，Solventum同時透過多元化佈局，鞏固其在醫療設備產業的地位。根據《Medical Device and Diagnostic industry》報導，Solventum目前在全球前百大醫療設備公司中排名第16位。分析師Zimmerman對Solventum的股價仍持正面看法，認為市場對AI競爭的反應可能過於提前，且未考慮公司可能進行的投資組合管理。標籤： 合作媒體商傳媒

商傳媒｜吳承岳／台北報導遊戲發行商 Take-Two Interactive 昨日（2026年4月6日）證實已解散其人工智慧（AI）團隊，該團隊主管 Luke Dicken 及所有成員亦隨之離職。此舉正值旗下 Rockstar Games 積極開發備受期待的《俠盜獵車手6》（Grand Theft Auto 6, GTA 6）之際，外界對遊戲開發進度與未來前景產生疑慮。根據 Azat TV 報導，Luke Dicken 於 2025 年加入 Take-Two Interactive，負責領導該公司的...

商傳媒｜何映辰／台北報導為確保人工智慧（AI）技術能安全且負責任地應用於公共服務，美國紐約州目前正在擴大AI培訓與工具的使用範圍，預計將有逾十萬名州政府員工接受相關訓練。此舉旨在提升公共服務效率，並將紐約州推向全美第一個大規模向州政府全體員工提供這項新興技術的州屬。這項擴大計畫實現了紐約州長霍楚（Kathy Hochul）在2025年州情諮文中的承諾。該計畫是從一項由資訊科技服務辦公室（Office of Information Technology Services, ITS）管理、已於近期完成的先導計畫延伸而來。先導計畫去年秋季在州長的指示下展開，涵蓋八個州政府機構的逾1,200名員工，他們接受了AI培訓並獲准使用安全的生成式AI輔助工具「AI Pro」。「AI Pro」由ITS開發，並由Google Gemini提供技術支援，旨在提供一個安全的環境，讓員工能學習AI技能，並探索AI如何協助各機構解決問題、優化服務交付。這項工具將提供給ITS支援的逾50個州政府機構與實體使用，而AI培訓課程則將對所有州政府員工開放。對於選擇使用「AI Pro」的機構，負責任的AI培訓將成為強制要求。這項全州範圍的培訓與工具推廣，是霍楚州長更廣泛創新議程的一部分。此議程包括一項名為「帝國AI（Empire AI）」的計畫，這是一項耗資5億美元的公私合營夥伴關係，旨在紐約州立大學水牛城分校（SUNY University at Buffalo）建立一個AI運算中心，以促進全州AI技術的創新、研究與開發。此外，該議程也涵蓋培訓學生以應對AI相關職位、資助紐約州AI新創公司、協助小型企業採用AI，以及追蹤新科技對勞動力的潛在影響。這些努力是依據州長成立的新興科技諮詢委員會的建議而來，該委員會由IBM執行長阿爾溫德·克里希納（Arvind Krishna）與Girls Who Code執行長Dr. Tarika Barrett共同主持。紐約州亦已發布由ITS撰寫的州級政策《AI技術可接受使用準則》（Acceptable Use of AI Technologies），作為各機構安全且負責任地採用AI的指南。為因應AI發展對勞動市場的影響，霍楚州長近期啟動了「未來勞動力委員會」（FutureWorks...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術日益成熟，美國學生交通運輸領域正經歷一場技術革新，AI已廣泛應用於路線規劃、車載攝影系統、車隊診斷及家長溝通工具等環節。目前，業界關注的焦點已從「是否導入AI」轉變為「如何有效且負責任地運用AI」。根據《School Transportation News》報導，現行的AI工具已能動態優化路線、標記攝影系統中的異常行為事件，並預測設備故障。這些應用正在改變學生交通部門的運作模式，將員工職責從執行例行任務（如路線規劃、審閱影像）轉向更具決策與監督性質的角色。報導指出，要有效運用AI工具，員工必須理解AI的運作原理、如何解讀其輸出結果，並判斷何時需質疑或推翻其建議。AI並非取代司機、技師或其他專業人員，而是作為輔助工具。因此，AI培訓的重點應放在判斷力、情境理解與批判性思維，而非僅限於任務執行。文章強調，投資於各職位員工的AI素養，將為組織帶來最大的投資報酬率，提升營運效率、優化決策、改善服務品質並減輕員工壓力。此外，AI在交通部門內部也能用於自動化報告生成、合規文件處理、日誌摘要、溝通草擬及趨勢分析。然而，AI的導入也伴隨資料治理的挑戰，特別是涉及學生姓名、住址、行為記錄及影像等敏感數據的處理。運輸部門必須與校區資訊科技（IT）部門緊密合作，制定明確政策，規範可輸入AI工具的資訊類型、核准使用平台，並確保符合相關隱私法規。此趨勢不僅適用於美國學生交通運輸領域，對於台灣各行各業在評估導入AI技術時，同樣可作為重要借鏡。如何透過持續性培訓，建立員工的AI素養，確保「人在迴路」（human-in-the-loop）的決策模式，並妥善處理資料隱私與治理，將是未來數位轉型成功的關鍵。標籤： 合作媒體商傳媒