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韓國首爾2026年4月6日 /美通社/ — “Best Life Solution Company” Coway Co., Ltd.（科唯怡）宣佈，公司首席執行官Jangwon Seo增持2800股公司股份，彰顯其踐行負責任經營、提升股東價值的承諾。據向韓國金融監督院(FSS)提交的公司文件顯示，Seo於3月30日至4月1日的三個交易日內，在公開市場購入2800股普通股，交易總額約2.029億韓元。本次增持後，其持有的Coway股份總數增至9800股。自就任首席執行官以來，Seo持續增持公司股份。今年2月，其購入1000股；2023年、2024年則分別增持4000股與2000股。Coway表示，此次增持體現了管理層對公司未來發展的信心，以及提升股東價值的堅定承諾。在3月31日召開的年度股東大會上，Coway批准每股派發現金股利1957韓元。公司今年早些時候還披露了企業價值提升計劃實施情況，宣佈自2026年起將推行季度分紅，並維持40%的股東回報比例，以滿足高股息企業認定標準。Coway（科唯怡）簡介“Best Life Solution Company” Coway 於1989年在韓國成立，是生活家電領域的領軍企業，致力於以創新家用電器（如淨水器、空氣淨化器、智能坐便蓋）等產品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌，旨在通過先進的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來，Coway 憑藉著深入的研究、設計、開發以及客戶服務，使其能夠30餘年保持業界佼佼者的地位。公司一直致力於創新，擁有屢獲殊榮的產品、家庭健康專業知識、無可匹敵的市場份額、客戶滿意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上，Coway不斷創新，通過多元化的產品線加速推進在中國、馬來西亞、美國、泰國、印度尼西亞、越南和歐洲等地的海外業務。2025年，該公司推出高端養老照護平台Coway Life Solution，針對不同人生階段提供個性化照護解決方案。更多信息，請訪問https://www.coway-china.com/。標籤： FINHOUREA合作媒體美通社

商傳媒｜方承業／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術持續發展，全球正見證其在各領域的廣泛應用，但也面臨治理、資安與倫理的嚴峻挑戰。從Google推出最新的開源模型，到AI在醫療上的突破性應用，這項新興科技的潛力無限；然而，資安漏洞與法律灰色地帶亦隨之浮現，引發各界對如何有效監管AI的深度思考。科技巨頭Google於昨日發布其最新的開源AI模型Gemma 4。這款模型採用Apache 2.0開源許可，可供用戶在本地設備上運行，適用於數十億部 Android 設備及部分筆記型電腦繪圖處理器（GPU）。《Mashable》報導指出，Gemma 4由Google DeepMind團隊以開發Gemini 3的相同技術和研究基礎打造，被Google譽為其「最為強大」的開源AI模型。Gemma 4具備多步驟規劃及深度邏輯推理能力，並在數學與指令遵循基準測試中展現顯著提升，其安全性與隱私保護特性，也讓開發者能將AI整合至應用程式中，無需負擔重複訂閱費用。AI的應用已深入醫療領域，為患者照護帶來變革。根據Anthropic公司資訊，醫護人員正利用其Claude Code與Claude Cowork開發臨床應用工具，即使沒有深厚程式設計背景的醫生，如葛拉漢·沃克醫師（Dr. Graham Walker）和米哈爾·內多齊科醫師（Dr. Michał Nedoszytko），也能打造實用程式。另一項重大進展來自加州GATC Health公司，其Operon AI平台已成功設計出化合物GATC-1021，能在實驗鼠身上顯著降低鴉片類藥物成癮的渴望，且未見行為或生理副作用。加州大學爾灣分校（University of California, Irvine）克莉絲蒂·福勒博士（Christie Fowler）領導的研究團隊在《美國國家科學院院刊》發表研究成果，指出GATC-1021有望成為鴉片類藥物成癮治療的非鴉片類替代方案，並能促進腦部神經連結再生。拉胡爾·古普塔醫師（Rahul Gupta）強調，這種精準的治療方式只有透過AI才能實現。然而，AI發展的另一面是複雜且持續增長的風險。資安公司Anthropic上週二便發生程式碼意外洩露事件，其Claude Code應用程式的底層指令不慎外洩。Anthropic隨即提出版權下架請求，並解釋這是「人為錯誤造成的發布打包問題，並非資安漏洞」，且未涉及客戶資訊或數據。然而，《InvestmentNews》引述專家看法指出，此事件為金融諮詢機構和顧問敲響警鐘，提醒他們在使用AI時對客戶資料負有責任。投資顧問艾瑞克·富蘭克林（Eric Franklin）強調，與AI供應商簽約不能僅止於簽名與付費，務必理解數據敏感性，並在傳送至AI系統前對個人識別資訊（PII）進行淨化處理。IBM去年十二月的一項研究顯示，高達39%的金融服務公司承認曾將機密資訊傳送給AI工具，而AI涉及所有資料外洩事件中的20%。AI代理程式（AI...

商傳媒｜吳承岳／台北報導面對全球人工智慧（AI）浪潮，韓國正全面加速國家級AI轉型，積極擘劃AI未來藍圖。從製造業的「AI轉型（AX）戰略」，到智慧水資源管理方案獲得國際肯定，以及在自動駕駛與機器人領域的拓展，韓國展現出多元且全面的AI發展布局，同時也積極投入人才培育。在智慧製造領域，韓國推動「AX戰略」，核心目標是透過AI重塑產業結構，而非僅限於改善既有製程。這項戰略結合了實體AI與產業基礎模型，旨在建立涵蓋設計、生產、流通的全堆疊AI製造系統。為此，韓國已成立「M.AX Alliance」，匯聚超過1,300家製造企業、AI公司、大學與研究機構，並訂下至2030年普及500座AI工廠的目標。這些任務自今年起已正式升級為國家政策。相較之下，中國雖也大力推動「AI+製造」，但韓國更著重於連結技術、數據與現場的生態系統發展。在基礎建設應用方面，韓國水資源公社（K-water）的AI水管理方案在全球舞台上大放異彩。該公司AI本部總經理在日前於西班牙舉行的「MWC 2026」大會上指出，隨著AI普及，全球水需求預計在2050年劇增129%，凸顯水資源管理的重要性。K-water展示的「智慧管網管理（SWNM）」系統，整合AI與物聯網（IoT）即時診斷漏水，並榮獲「GLOMO Awards」最高榮譽「Tech4Good」獎項。此外，「水管理數位雙生」與「AI淨水廠」等技術也一同亮相，並促成多項國際合作與近4000萬美元的投資協議。AI應用範疇也擴及移動科技與機器人領域。KG集團會長主導旗下KGM（KG Mobility）啟動未來移動轉型計畫，目標整合汽車製造、流通與IT平台，建立全面的移動生態系統。KGM計畫今年正式進軍AI自駕與人形機器人業務，並已於上月（3月）與韓國電子通信研究院及Sodius簽署意向書，共同開發次世代端到端（E2E）AI自駕技術，旨在實現AI類似人類的感知與車輛控制能力。KGM去年9月起便在首爾江南區提供自駕計程車服務，並已與韓國機械研究院簽署人形機器人技術開發備忘錄。為強化AI人才基礎，韓國政府與企業亦積極投入培育。由Kakao集團、Kakao Impact與Brian Impact共同主辦，並由科學技術情報通信部支持的學生AI競賽「AI TOP 100 (CAMPUS)」已於4月4日落幕。此競賽響應了科學技術情報通信部3月12日發布的「全民AI競賽推動計畫」，旨在檢視學生AI應用能力並發掘未來人才。預賽吸引逾3000名學生參與，最終由奪得科學技術情報通信部長官獎的學生與其他金獎得主，展現了韓國年輕一代在生成式AI等多元工具應用上的創新潛力。韓國透過跨領域的國家級AI戰略，從產業轉型、關鍵基礎設施智慧化、新興應用開發，到人才的全面培育，為其AI驅動的未來奠定堅實基礎。這般積極且整合的AI布局策略，為全球其他正處於AI轉型中的經濟體提供了值得參考的視野。標籤： 合作媒體商傳媒

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導近期 AI 領頭羊 Anthropic 面臨多重挑戰與策略調整，不僅核心 AI 模型的程式碼外洩，揭露了多項開發中新功能，更指控中國機構涉嫌大規模盜取其模型知識。同時，Anthropic 也緊縮了對第三方工具的使用政策，並透過高額收購生技公司，積極拓展專有數據領域。內部程式碼外洩 曝光多項未發表功能《The Times of India》與《msn.com》報導，Anthropic 旗下的 Claude Code 程式碼近日遭外洩，超過 51 萬行程式碼和 2,000 個檔案曝光，揭露了該公司多項正在開發或尚未發表的潛在功能。其中包含名為「臥底（Undercover）」的 AI 代理模式，旨在讓 AI 在貢獻開源專案時，避免暴露其...

商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導美國聯邦法院近期針對人工智慧（AI）聊天紀錄能否作為呈堂證據，做出了兩項截然不同的裁決，引發各界對AI生成內容在法律上應用與企業風險的關注。這些判決凸顯了數位時代下，法律實務面對AI技術所帶來的全新挑戰。根據《nationaltoday.com》報導，兩起聯邦法院的判決皆於今年二月做出，儘管出爐時間相同，對於AI聊天紀錄是否具備證據效力卻有不同見解。在密西根州的 Warner v. Gilbarco, Inc. 一案中，聯邦法院認定原告在自行辯護訴訟期間使用 ChatGPT 協助準備案情，其聊天紀錄應受「工作成果」（work product）原則保護，不得作為證據揭露。這項裁決似乎保障了個人利用AI工具進行法律準備的隱私性。然而，在紐約州的 United States v. Heppner 刑事案件中，另一間聯邦法院卻裁定，刑事被告與AI工具之間的對話不受保護，可作為呈堂證據。此判決結果表明，在特定情況下，AI生成的對話可能被視為可被法院檢視的紀錄，而非私密通訊，可能對當事人造成不利。這些相互矛盾的判決已使企業開始擔憂，員工的AI聊天紀錄恐被視為可被調查的商業紀錄，而非私人通訊，進而讓企業面臨新的法律風險。為此，專家建議雇主應審視並更新現行政策與培訓內容，確保員工充分了解使用AI工具處理敏感或機密事項時可能存在的風險與限制，以應對日益複雜的法律環境。標籤： 合作媒體商傳媒