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兩名實習生表示，這次執勤經驗讓他們深刻體會警察工作的責任與挑戰，未來正式投入警察工作後，將積極參與治安維護及查緝毒駕、酒駕勤務，全力守護民眾生命及財產安全。萬華分局呼籲，毒駕行為會嚴重影響駕駛人的反應力、判斷力及操控能力，對無辜用路人而言，形同行駛在道路上的「不定時炸彈」，其公共危險性不亞於酒駕。警方將持續採取不定時、不定點方式，在轄區易肇事路段及治安熱點執行攔檢勤務，展現取締毒駕、酒駕的執法決心。更多警政時報報導【獨家有影】必比登名店氣爆女子幾近毀容　揭「恐怖情人」楊萬來惡行：家暴令氣爆後才下來【獨家】國泰又出包（下）「國泰世華企業帳戶」有黑洞？傳媒公司報案要交代：誰授權？錢到底去哪了？！標籤： 合作媒體唾液毒品快篩毒駕萬華分局警政報導警政時報警校實習生龍山派出所

攜手拓展會員禮遇體驗香港2026年7月23日 /美通社/ — 美國運通與雅高集團旗下預訂平台及客戶忠誠計劃ALL Accor宣布建立全新全球合作夥伴關係，由 2026 年起於全球 12 個市場陸續推出，為合資格卡會員帶來會籍級別配對及全新 Membership Rewards® 積分轉換選項。是次合作旨在為會員帶來更優越的旅遊體驗，從預訂及行程規劃，以至入住期間專享禮遇及獎賞，進一步提升旅程每一環。美國運通卡會員將可於雅高集團遍佈全球逾 45 個酒店品牌中，包括萊佛士（Raffles）、費爾蒙（Fairmont）、索菲特（Sofitel）等享受相關禮遇。合作將分階段於香港、澳洲、奧地利、加拿大、法國、德國、意大利、日本、墨西哥、新加坡、英國及新西蘭推出。美國運通亞洲地區主管劉偉德表示：「環顧亞洲，旅遊仍是許多美國運通卡會員生活當中的重要一環，他們亦追求更個人化、更豐富及更無縫銜接的旅遊體驗。透過與雅高攜手合作，我們匯聚兩個備受信賴的全球品牌優勢，結合尊尚會員禮遇與更靈活的積分兌換選擇，為香港及其他地區的卡會員締造貫穿規劃、預訂至入住整個旅程的旅遊體驗。」雅高集團大中華區首席執行官朱福明表示：「雅高一直致力透過多元品牌組合及全球酒店網絡，為旅客打造更豐富、更個人化的旅遊體驗。是次與美國運通合作，將充分發揮雙方優勢，為香港美國運通卡會員帶來更多元、更靈活的旅遊選擇。無論是商務出行、休閒度假，還是探索世界各地，會員都能輕鬆享受全球雅高旗下品牌帶來的住宿、餐飲及生活方式體驗。」是次合作結合 ALL Accor 會籍級別配對及全新的 Membership Rewards® 積分轉換選項，進一步提升美國運通會員禮遇的價值及靈活性。Membership Rewards® 積分轉換是次合作為合資格美國運通卡會員提供全新的 Membership Rewards®...

誤解阻礙女性把握十年黃金期管理健康 社會急需提升關注 並加强企業支援香港2026年7月23日 /美通社/ — AXA安盛香港及澳門（「AXA安盛」）公布的《AXA安盛香港女性健康調查2026》（「調查」）顯示，香港在職女性對更年期的認知顯著不足，可能影響她們積極採取健康管理，以應對人生重要轉折點。儘管社會非常關注女性健康議題，但對更年期的誤解仍然普遍，許多女性未能充分準備應對其長遠健康影響。（左）AXA 安盛首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉 （右）楷和醫療集團婦產科專科蔡汝嘉醫生是次調查旨在深入了解女性於不同人生階段的健康認知、個人經歷及相關行為。結果顯示，儘管更年期及其對在職女性影響的關注日益提高，但所獲重視與資源支援仍不足。同時，調查反映加強早期教育、適時介入及提供更積極支援措施的重要性。「十年缺失窗口」：認知落差仍然存在大多數受訪者具備良好的健康意識基礎，97%受訪者知道40歲後骨質流失會加速，並了解生活習慣相關風險因素或長期壓力可能導致更年期提早，然而，普遍對更年期仍有不少誤解。約三成一（31%）在職女性未能正確指出更年期前期一般在40至49歲開始。此外，逾四分之一（27%）受訪者以為更年期症狀只會在停經後出現，近五分之一（19%）以為在50歲後或完全停經後才需關注更年期。這些誤解可能導致女性錯失在更年期前長達十年的黃金預防期，保障長遠健康。僅僅逾半（53%）受訪者表示熟悉更年期相關的長期健康風險，整體認知仍有待提升。情緒及心理健康問題（60%）、骨質疏鬆（58%）及代謝症候群（43%）是最廣為人知的風險。然而，對於其他長遠健康隱患，例如心血管疾病、認知障礙症及高膽固醇等風險的認知明顯不足，反映公眾對更年期全面影響的認識仍存在較大差距。AXA安盛香港及澳門首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉（Emily Li）表示：「我們的最新調查顯示，香港女性整體健康意識較高，但對更年期前期（Perimenopause）以及相關長遠健康風險的認知仍存在明顯缺口。更年期一般在40至50歲開始，正值女性事業的黃金階段。認知不足不僅影響女性的長遠健康，也可能影響她們的職場參與度。職場是推廣健康教育與預防護理的理想平台。僱主透過推行支援政策及針對性的健康計劃，例如荷爾蒙健康評估與輔導服務，不僅能有效支援女性員工的健康，亦有助提升員工留任率及整體職場福祉，為員工及企業創造長遠價值。」職場影響顯著求醫比例卻偏低更年期漸受香港在職女性的關注，亦對健康與工作生活平衡帶來顯著挑戰。調查顯示，37% 在職女性目前正經歷或曾經歷更年期前期症狀。在受影響女性中，以情緒及心理困擾最為普遍，65% 受訪者表示曾出現情緒波動、疲倦或焦慮，其次為月經不規律（39%）、失眠（39%）、潮熱及夜汗（33%）。儘管相關症狀普遍且影響生活，大部分女性（68%）傾向透過社交媒體、網上資訊或尋求親友協助，僅 41% 曾尋求專業醫療諮詢或治療。過度依賴非正式資訊渠道，可能會延誤診斷及治療，錯失及早介入及有效管理的時機。調查亦顯示，僱主在縮窄認知差距與提供支援方面扮演重要角色。高達 91% 受訪者認為，僱主可協助女性更好地管理更年期，而 96% 認為有關支援措施能為雙方帶來顯著效益。當中最常提及的好處包括維持工作表現、減輕工作壓力，以及提升員工身心健康，均獲 89% 受訪者認同。受訪者亦明確表示期望企業推行相關措施，特別是心理及情緒支援服務（39%）和更年期相關健康檢查（37%）。此外，89% 受訪者認為職場支援對提升女性人才留任尤其重要。提高更年期認知早期介入及推動多方支援李蓉續說：「更年期是職場與社會必須共同面對的挑戰，我們需要提升公眾認知、促進早期介入，同時為在職女性提供更協調的支援。作為值得信賴的健康夥伴，以及推動女性健康與職場健康的領先者，AXA安盛一直致力於提升女性的健康意識，協助她們在不同人生階段建立更全面的健康管理觀念。我們透過持續創新支援計劃，與企業領袖促進合作交流，致力協助僱主將認知轉化為行之有效的政策，共同打造更健康、更具包容性的職場。」響應企業及管理層對相關議題的支援需求持續增加，AXA安盛將於8月舉辦一場專為企業管理層、核心行政人員及人力資源領袖而設的「女性健康領袖早餐交流會」。此次活動除了邀請醫學專家分享管理更年期的專業見解，更提供一個交流平台，讓參與者就建立更年期友善職場交流經驗與最佳實踐，協助僱主將調查結果轉化為切實可行的職場政策，以更好地回應員工的需要。關於AXA安盛AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈52個市場，服務全球逾9,200萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。AXA 安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁：AXA.COM.HK 有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示聲明此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述，其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素，與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異，閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記文件第四部份中的「風險因素及風險管理」，有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改，不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面，除非適用法律和法規要求。 調查的目標對象為年齡介乎30至54歲、並持有由僱主提供的團體醫療保險的香港在職女性。 標籤： FINFITHEAHINSVYWOM合作媒體美通社

【Lai傳媒、記者爆料網／方慕辰／綜合報導】一名35歲台灣籍男子在日本使用從高齡婦人騙得的金融卡，提領現金200萬日圓，於7月23日遭到逮捕。另一名36歲台灣籍男子，用同樣手法提領約38萬日圓現金遭逮，警方正調查2人間的關係。AI示意圖根據日媒報導，該男子涉嫌於今年2月13日，使用從新潟縣村上市一名80多歲婦人騙得的金融卡，在新潟市內一處ATM提領現金200萬日圓。該男子所屬的詐騙集團於2月2日至13日期間，多次假冒警察致電受害婦人的手機。集團成員謊稱：「需要調查您銀行帳戶內的存款」、「請將金融卡放進袋子裡，並放在公園廁所洗手台下方。」藉此欺騙婦人，讓她將裝有一張金融卡的袋子放置在公園廁所內。該男子負責前往回收金融卡，之後再利用該卡提領現金。警方認為，該男子是詐騙集團中負責提領贓款的車手，但他否認相關犯行。此外，另一名36歲台灣籍男子，也因涉嫌使用非法取得、他人名義的金融卡，在新潟市內ATM提領約38萬日圓現金，於23日因涉嫌特殊詐騙遭到逮捕。警方同樣認為，該男子也是負責提領贓款的車手，且他在偵訊中已坦承犯案。此次案件是新潟縣警方接獲石川縣警方提供的情報後展開調查，最終逮捕兩人。目前警方正持續調查兩人之間的關係，包括是否同屬於同一個詐騙集團。標籤： 合作媒體賴傳媒

攜手學校建立安全數碼校園 培育具網絡安全意識的新世代香港2026年7月23日 /美通社/ — 隨着人工智能（AI）技術迅速發展、網上學習逐漸成為教育新常態，以及校園數碼化進程持續加快，網絡安全已成為教育界不可忽視的重要課題。學校不僅需要善用科技提升教學效能，更肩負保障學生個人資料、維護數碼學習環境及培育學生數碼素養的責任。有見及此，香港互聯網註冊管理有限公司（HKIRC）推出「網健通」服務，透過專業網絡安全檢測、風險評估及技術支援，協助學校及早識別潛在風險，提升校園整體網絡安全水平，為智慧教育發展提供更穩固的基礎。在數碼教育時代下，學校網站、網上學習平台及各類校園數碼系統，已成為教學、行政管理及家校溝通的重要基礎設施。一旦受到網絡攻擊，不但可能影響學校日常運作，更有機會中斷教學安排、影響學生學習進度，甚至引發個人資料外洩等風險。因此，建立穩健而具韌性的網絡安全防護機制，已成為推動智慧教育及數碼校園發展的重要基石。作為「網健通」服務的參與學校之一，基督教香港信義會信義中學多年來積極推動數碼教育及網絡安全文化建設。學校於疫情期間曾經歷網站受網絡攻擊事件，深切體會到網絡安全與教學運作密不可分。當時，學校網站作為發放課堂安排、學習資源及功課的重要平台，肩負關鍵角色，事件令校方更深刻認識到網絡安全的重要性。基督教香港信義會信義中學副校長吳宏業表示：「學校網站已不再只是資訊發布平台，而是支援教學活動的重要基礎設施。當網站運作受到影響時，受影響的不只是行政工作，更可能影響學生學習。因此，我們一直秉持『預防勝於補救』的理念，希望透過專業支援及早發現風險，在問題發生前作出部署。」自參與HKIRC「網健通」服務後，校方透過專業網站安全檢測及風險評估，更全面掌握網站潛在保安漏洞，進一步完善校園資訊保安管理措施。學校亦將網絡安全納入日常管理工作，包括定期進行系統更新、數據備份、風險檢查及權限管理，並透過制度化措施建立更全面的防護能力。事實上，教育機構近年面對的網絡安全挑戰愈趨複雜，由網絡釣魚、惡意程式，到勒索軟件攻擊及資料外洩風險，均有可能對學校、教職員及學生造成影響。相較於事後處理事故及修復系統，建立主動防禦及風險預警機制不但更具成本效益，亦有助減低對教學及校務運作帶來的衝擊。透過「網健通」服務，學校可定期檢視網站及網絡環境的安全狀況，及早識別潛在風險，提升整體保安韌性。除了技術層面的保障，HKIRC認為網絡安全教育同樣是建構安全校園不可或缺的一環。網絡安全不再只是資訊科技部門的責任，而是涉及學校管理層、教師、學生及家長共同參與的重要課題。只有將網絡安全意識融入日常教學及校園文化之中，才能建立持續而有效的防護能力。為進一步推動網絡安全教育及數碼素養發展，HKIRC透過舉辦多元化教育及推廣活動，包括「數碼宇宙守護者計劃」，鼓勵學生從小建立正確的網絡安全觀念。透過比賽及實踐活動，學生不僅能認識網絡威脅及個人資料保護的重要性，更能培養批判思維、解難能力及責任感，成為具備良好資訊素養的數碼公民。展望未來，HKIRC將繼續透過「網健通」及多元化教育推廣項目，支援教育界應對不斷演變的網絡安全挑戰，協助學校建立更完善的網絡防護體系，提升師生的網絡安全意識及數碼素養。HKIRC相信，透過技術支援、專業培訓及跨界協作，能夠攜手教育界打造安全、可靠及可持續發展的數碼學習環境，為香港培育具備創新能力、數碼素養及網絡安全意識的新一代人才。「網健通」詳情: https://cybersec.hkirc.hk/tc/programme/healthy-web關於香港互聯網註冊管理有限公司香港互聯網註冊管理有限公司 (HKIRC) 為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司，專責從事香港地區頂級域名 (即 .hk及.香港) 的行政工作。HKIRC所提供的域名登記類別包括英文.com.hk、. org.hk、.net.hk、.edu.hk、.gov.hk、.idv.hk、.hk，及中文的.公司.香港、.組織.香港、.網絡.香港、.教育.香港、.政府.香港、.個人.香港、.香港，和將會在香港推出其他相關域名的服務。標籤： CPREDUHTSPDTPSF合作媒體美通社