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多元族群皆適合　日常保養新選擇「鉑金版龜鹿杞凍」以日常營養補給為設計方向，適合關注身體保養與生活活力的族群。無論是長時間久坐或久站的上班族、平時有運動習慣的人，或是重視日常保養與生活品質的族群，都可依需求作為日常營養補充的一種選擇。起動生技致力於配方與劑型的創新設計，讓健康保養輕鬆融入日常生活。更多資訊可上起動生技官網（https://reurl.cc/Q2RgLZ）查詢。標籤： 合作媒體商傳媒

商傳媒｜何映辰／台北報導美國運通全球商務旅行（Amex GBT）於週二宣布，旗下企業差旅品牌 Egencia 已升級至全新階段，全面整合具備自主決策能力的 AI 代理（agentic AI）解決方案，旨在革新企業差旅預訂與管理模式。此舉預計將大幅提升企業用戶的差旅體驗與效率，並為 AI 在企業服務領域的應用樹立新標竿。根據《Travel...

商傳媒｜方承業／綜合外電報導根據《Tech Edition》報導，新加坡數位政府表現連續第三年獲得提升，在2025年Adobe數位政府指數中，整體分數達到65分，相較前一年成長4.7%。新加坡在人工智慧（AI）整備度方面更以65.5分領先亞洲，然而該指數也同步揭示了因AI應用興起所帶來的全新績效落差。這項由Adobe發布的2025年指數，評估了各部會及法定機構的客戶體驗、網站效能與數位自助服務。新加坡的整體分數進步，主要歸因於自助服務能力的增強，以及網站效能更為快速穩定。長期的基礎建設，如新加坡政府科技堆疊（Singapore Government Technology Stack）、SingPass整合及遵循網站內容可及性指南（Web Content Accessibility Guidelines），持續為數位服務的規模擴展與包容性提供支援。其中，中央公積金局（Central Provident...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導一份於今年二月進行的最新蓋洛普（Gallup）民調顯示，美國勞工對人工智慧（AI）在職場中的應用呈現兩極化反應。儘管越來越多勞工開始嘗試將AI融入日常工作，但普遍的懷疑態度依然存在，且擔憂新技術將取代工作的比例持續上升。調查指出，約有三成的美國員工會頻繁（每天或每週數次）使用AI工具，另有兩成勞工不定期使用。在那些已導入AI工具的企業中，約有四成員工表示其組織已採用AI，其中近三分之二的員工認為AI對其個人生產力與效率產生正面影響。特別是管理職、醫療照護與科技領域的勞工，相較於服務業，更有可能從AI應用中獲得生產力提升。例如，北維吉尼亞州的社工 Scott Segal 便會利用AI為年長與弱勢病患尋找醫療資源。然而，仍有約半數美國員工幾乎不使用AI工具，即使這些工具已在公司內提供。在這些不使用者中，有 46% 的人表示他們偏好現有的工作方式。另有約四成的非使用者基於道德考量、對資料隱私的擔憂，或是認為AI對其工作幫助不大而拒絕使用。其中，約四分之一的非使用者曾嘗試AI卻發現無益，另有兩成則感到缺乏有效使用AI的準備。合約管理員 Thuy Pisone 提到，她會利用AI處理重複性工作，但像製作...