萬興科技將攜Wondershare PDFelement等亮相Microsoft AI Tour香港站 展示企業級AI工作流解決方案

Date:

wondershare LOGO

香港2026年4月21日 /美通社/ — 近日,AIGC軟體A股上市公司萬興科技(300624.SZ)宣佈,其將於4月22日參加在香港舉辦的Microsoft AI Tour活動。屆時,萬興科技將在E10展位與參會者深度交流其與微軟深度合作的AI工作流解決方案,並重點展示Wondershare PDFelement(萬興PDF)在重塑企業文檔工作流方面的實踐,共同發掘AI驅動的工作流如何為企業增長開啟全新可能。

Wondershare, a global leader in productivity and creativity software, will participate in the Microsoft AI Tour Hong Kong on April 22.

Microsoft AI Tour是微軟面向重點業務市場核心受眾的全球旗艦級活動,集中展示最新AI創新成果與實際應用場景。本次香港站旨在展示微軟與合作夥伴在大中華區的合作成果及聯合AI解決方案,圍繞微軟雲解決方案架構師優先解決方案方向,共同打造涵蓋AI業務解決方案、雲與AI平臺以及安全三大領域的內容。

此次合作正值香港AI生態快速演進的關鍵時期,香港正迅速崛起為AI創新中心。Statista資料顯示,香港AI市場規模預計到2031年將增長至近300億港元。然而,許多企業仍面臨AI應用碎片化、系統集成複雜以及資料安全顧慮等挑戰。萬興科技與微軟深度合作,正是針對這些痛點,提供端到端AI工作流解決方案,實現企業效率提升與內容生產自動化。

秉承”Streamline Workflows. Power Content with AI.”(簡化工作流,以AI賦能內容)的主題,萬興科技在活動中將重點展示Wondershare PDFelement,為現場觀眾分享多項企業級AI功能。其中,智慧密文(Smart Redact)可自動識別並遮蓋70餘種敏感資訊,助力合規管理;專業翻譯功能可完成行業級精准翻譯;管理主控台(Admin Console)讓企業能夠集中管控AI服務、電子簽與許可證使用。此外,AI摘要、PDF對話、AI校對與語法檢查、思維導圖生成等能力也將一併呈現。

除Wondershare PDFelement外,萬興科技旗下Wondershare EdrawMax(萬興圖示)、Wondershare EdrawMind(萬興腦圖)、Wondershare Filmora(萬興喵影)以及萬興劇廠等創意產品也將同步亮相,讓與會者全面探索萬興科技的產品生態,親身感受AI如何賦能文檔處理、圖表繪製、思維導圖、視頻創作及漫劇製作等業務場景。這些產品共同構成端到端的工作流閉環,説明企業在各個內容生產環節實現AI驅動的效率躍升。

公開資料顯示,萬興科技是中國數位創意軟體領域產品覆蓋面廣、營收體量大、全球化程度高的A股上市公司,業務已覆蓋200多個國家和地區,累計活躍使用者突破20億,旗下已打造萬興PDF、萬興圖示、萬興腦圖、萬興喵影、萬興天幕AI等明星產品。弗若斯特沙利文資料顯示,2024年萬興科技在全球AIGC視頻創意軟體中國協力廠商獨立提供商中收入排名第一。

Share post:

spot_imgspot_img

熱門

相關新聞
Related

臺東「智繪健康行 營接新生活」跨世代攜手同行!打造友善幸福城市

活動成功提升縣民對健康的重視,也展現臺東持續推動全齡友善環境決心。未來將持續結合在地自然資源與健康促進議題,以更多元、創新方式,陪伴縣民一起「營」向健康、迎接活力新生活。相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤: 合作媒體商傳媒

AI協作助手改變商務會議生態 提升資訊整合與即時互動

商傳媒|何映辰/台北報導隨著2026年數位工作空間的巨幅轉變,企業會議已不再僅限於視訊通話,而演化為高度智能的協作平台,其中人工智慧(AI)協作助手的發展扮演關鍵角色。這些先進的AI工具,被視為能為使用者提供前所未有的協助,幫助企業追求最大效率,並將對話轉化為具體的實行計畫。過去多年來,「資訊衰退」一直是企業溝通的最大挑戰,會議中的建議常因人為記憶的限制,到了下午便被遺忘。早期的自動化嘗試,如簡單的會議錄影,卻需耗費數小時重新觀看才能找到重點,效果不彰。如今,新一代的AI工具已從單純的「錄影」進化到「理解」,能即時辨識發言目的、分類行動項目,並提供可搜尋的決策歷史紀錄,讓團隊成員能專注於討論,無需分心筆記。AI即時對話助理猶如一個「認知緩衝區」,在對話進行時顯示相關事實、歷史資訊與建議,賦予使用者更從容且具權威性地引導會議。儘管許多AI會議工具仍著重於會後摘要與分析,但部分平台已朝向會議中的即時協助發展。例如,ORO AI便是其中一例,專為Zoom、Microsoft Teams和Google Meet等平台提供即時螢幕支援,功能涵蓋即時對話提示、情境資訊、提醒事項,以及預先上傳議程、筆記等會議準備。AI會議助手的支持者認為,它們能讓資訊即時可得,從而減輕高風險對話的壓力,並透過AI自動標示所需數據,讓資淺同仁也能掌握複雜的技術討論,實現專業知識的普及化。此外,這項技術也藉由即時翻譯與文化背景補充,提升了跨時區與語言團隊的包容性。然而,批評者也對透明度、職場期望以及專業人士在即時討論中對AI生成指引的依賴程度提出疑慮。未來AI在會議中的角色將更趨主動,例如自動建議休息時間或顯示相關文件。AI的目標是透過消除資料搜尋和筆記的負擔,來增強人類判斷力而非取代。使用者若要善用數位協作助手,應預先提供會議目標與議程等背景資訊,並在會議中保持螢幕整潔,讓技術在背景自動檢索資料。會後也應檢閱自動生成的摘要,以確保行動步驟得以持續推進。相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤: 合作媒體商傳媒

麥肯錫AI化招聘與諮詢:全球人才市場迎來新變革

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導管理顧問巨頭麥肯錫公司(McKinsey & Company)已開始在其招募與評估流程中運用最新人工智慧(AI)工具,此舉不僅重塑其自身的人才策略,更反映全球就業市場正迎來一波由AI驅動的深層變革。根據《Jawlah》報導,麥肯錫正仰賴人工智慧分析與評估工具,特別針對顧問職位招募中常用的量化測驗與個案研究,精準衡量應徵者的技能。這些新工具主要評估候選人的量化與分析能力,這在顧問產業中是最關鍵的技能之一。麥肯錫透過分析模型和數位測驗,衡量思考模式、問題解決能力以及處理數據和複雜個案的能力。這有助於縮短招募決策所需時間,並提升大型組織的選才效率。管理顧問業正普遍趨向在招募、專案管理、數據分析和客戶解決方案提供等環節導入AI。此一趨勢顯示,顧問公司越來越依賴智慧系統加速評估流程,並更準確、系統化地分析候選人的能力與技能。麥肯錫此舉,正凸顯人工智慧在高度依賴人類技能評估、分析和決策的產業中,其應用範圍不斷擴大。這種轉變反映了全球就業市場的普遍趨勢,人工智慧工具正直接影響招募與專業評估流程。智慧系統已不只侷限於自動化任務,更成為大型組織內人才選拔、績效評估和團隊建構的關鍵環節。企業也日益仰賴數位分析來進行招募、升遷和人才發展的決策。對於求職者而言,他們正面臨一個更加依賴數位測驗和數據驅動分析的招募環境。現代工作環境下的成功,已不再單純取決於履歷或傳統面試,更關乎處理智慧測驗和實際展現分析能力。數位技能和使用人工智慧工具的能力,正成為新就業市場的要求。企業不僅是為了降低成本或加快流程,更期望建立一套基於數據、分析和數位能力,更為精確的評估系統。每年數以萬計的職位申請,促使大型組織尋求能更準確地加速篩選、分析和發掘最佳人才的工具。預計人工智慧工具在未來幾年內,將在重塑招聘和專業評估方法方面扮演日益重要的角色。相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤: 合作媒體商傳媒

谷歌高管駁斥AI大規模失業論 稱工作本質將改變

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導谷歌Alphabet高階副總裁詹姆斯·馬尼卡(James Manyika)日前表示,矽谷對於人工智慧(AI)將導致大規模失業的預測言過其實,他強調AI技術的主要影響將是改變現有工作模式,而非大量取代人力。馬尼卡指出,他並不認同關於AI將在短期內造成大規模失業的說法。他認為,有些極端預測曾指出,AI將在兩年內取代50%的工作,但這並未發生。他引用了自己於2017年為麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)共同撰寫的報告《工作流失,工作獲得》,該報告闡述自動化將對勞工產生多重影響:部分工作會減少,部分新工作會被創造,而更多現有工作會轉型。馬尼卡堅信這項框架至今仍適用。他擁有牛津大學(Oxford University)AI與機器人學博士學位,並曾共同主持UN Secretary-General’s AI advisory body,並擔任麥肯錫全球研究院主席。馬尼卡認為,AI產業本身對於過度渲染AI將帶來大規模失業的討論,反而加劇了公眾的焦慮。他提到:「當我們這些在AI領域的人談論會取代50%的工作時,這對技術發展產生非凡影響的可能性造成了阻礙,因為我們坦白說嚇壞了所有人,而這種恐懼其實毫無根據。」根據網路輿觀(YouGov)在5月初發布的民調顯示,七成美國民眾認為AI發展「過快」,亦有七成民眾反對在當地興建為AI系統提供動力的資料中心,這顯示公眾對AI的疑慮正在增加。他強調,AI產業應證明其基礎設施不會增加社區的能源成本。不僅是馬尼卡,其他科技業界高層也表達了類似觀點。派拓網路(Palo...