屏東閱讀力大爆發！115年度提報4所閱讀磐石獎學校全數獲獎
【記者林家慶報導】
教育部今（115）年閱讀磐石獎成績揭曉，屏東縣憑藉深耕多年的閱讀推動能量，獲得優異成績，其中，4校參與閱讀磐石獎學校組競賽均全數獲獎，再創屏東縣歷年來參賽的最佳紀錄。縣府獲悉喜訊後，對第一線學校、教師及志工團隊的辛勤付出表達高度肯定，並將持續挹注資源，讓書香跨越地理限制，讓屏東的孩子藉由閱讀看見更廣闊的世界。
在競爭最激烈的「閱讀磐石學校」獎項中，屏東縣學校展現出深厚的在地教育底蘊，滿州國中地處恆春半島，以「閱滿州培菁鷹—落山風下的閱讀翻轉」方案，將嚴苛的落山風地理環境轉化為學習動力，引導偏鄉學子如灰面鵟鷹般俯瞰世界；仁和國小提出「品閱『仁』生，優讀家鄉永續展能」，將閱讀與林邊在地文化及永續發展扣連，引發學子的家鄉認同；五溝國小則以「閱啟五溝：細品在地深耕永續」獲獎，深度結合萬巒五溝水客家聚落特色，落實永續精神；民和國小推動「民馨閱萬年—展藝創永續」方案，於萬年溪畔撒下美感與藝文的種子，為閱讀開創崭新的藝術視界。
除了學校整體的表現，第一線教育推手的熱誠更是閱讀種子萌芽的關鍵，本次共有5位教師獲選「閱讀推手個人組」肯定，高樹國小劉春纓老師以「乘著閱讀的翅膀創新數位新素養」引導孩子接軌數位時代；佳佐國小許雯雀老師透過「佳鄉為本佐以躍閱」強化閱讀與生活經驗的連結；武潭國小朱鵷瑾老師以「從都市到山巔：閱讀點亮孩子的生命」方案，展現原民偏鄉推廣閱讀的感人力量；東新國中戴郁玲老師則以「以閱讀為舟，從東港航向世界」，培養學生跨國際的閱讀視野；萬丹國中張詠寧老師推動「WARM...
屏東智慧交通再升級 連假、活動路況即時分流讓出遊更順暢
【記者林家慶報導】
因應觀光發展及重大節慶活動帶來的人車潮，屏東縣政府持續推動交通智慧運輸中心，114年進一步進行系統優化，擴大服務範圍至東港、新園及小琉球等觀光熱區，並強化海陸運輸資訊整合。透過CMS資訊看板、停車場與船班動態整合，並結合「屏東Go好玩」APP，讓民眾在進入觀光區前即可掌握即時交通狀況，提升整體交通調度效率與服務品質。
屏東縣政府交通旅遊處表示，智慧運輸中心已成為交通治理的重要中樞，尤其在連續假期及大型活動期間，透過事前預測與現場調度，有效進行人車分流，提升整體移動效率。
交旅處指出，以即將到來的清明連續假期及舉辦的台灣祭、屏東三大日音樂節等大型活動為例，智慧運輸中心透過「事前預測、活動應變、事後分析」三階段機制進行交通調度。活動前運用歷史數據分析人潮來源與交通需求，提前規劃分流路線與接駁策略；活動期間透過CCTV影像與AI辨識即時掌握人車流狀況；結束後則彙整數據建立分析模型，作為後續優化依據。
以屏東三大日音樂節為例，活動主要場域為屏東體育館周遭，當現場人車湧入，活動主停車點仁愛停車場接近滿位時，中心通報活動單位及警察局啟動疏導機制，引導車輛轉往信義或幸福等替代停車場。
此外，在屏東體育館前(勝利路)及屏東公園(太平洋公園路與中華路交叉路口)，設有AI車流與人流偵測系統，當人流接近場域負荷上限時，即透過警廣、網站、APP及CMS同步發布資訊，提前進行分流；若發生交通事故等突發狀況，也可透過即時影像迅速掌握現場並通報處理。交旅處指出，相較一般導航系統需待壅塞形成後才反映，智慧運輸中心透過影像辨識更早掌握異常狀況，爭取關鍵處置時間，有效降低交通衝擊。
來自台南的曾先生表示，平時常開車帶家人到屏東遊玩，行經道路時可透過CMS電子看板掌握即時交通資訊，並搭配「屏東Go好玩」APP使用，不僅能清楚了解停車場剩餘資訊，也能提前調整路線，減少繞行時間，讓整體旅遊動線更加順暢。
屏東縣交通智慧運輸中心採分期推動，第一期建置基礎監控與資料整合平台，第二期強化觀光熱區及重要節點交通導引能力，第三期則擴大全縣CMS建置計畫，結合屏東市既有9座，四重溪2座，二期新增屏東公園2座，三期新增東港新園2座及屏縣CMS建置工程新設24座，未來全縣共達39座，將布設於主要幹道節點，提升交通資訊即時性與覆蓋範圍。
交旅處長黃國維表示，交通智慧運輸中心透過三期逐步建構，已由單點資訊提供轉為全域串聯，讓民眾在進入市區或觀光區前即可掌握道路與停車資訊，並依即時數據做出更有效率的移動選擇。未來將持續導入AI分析與大數據應用，並強化觀光動線與偏鄉交通服務整合，逐步打造更智慧、便捷且均衡的交通環境。標籤：...
苗栗、頭份雙場4月徵才釋出2千職缺 科技高薪與工作彈性職缺並進
▲苗栗就業中心於4/11、4/23辦理現場徵才活動，歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加。(示意圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助失（待）業民眾儘速就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於4月在苗栗地區辦理2場次現場徵才活動，共邀請44家企業，釋出近2,000個工作機會。首場徵才於4月11日在苗栗縣立體育館（苗栗市中正路191號）舉行，第二場則於4月23日在頭份市民生里社區活動中心（頭份市中華路595號）登場，兩場徵才活動涵蓋多元產業與職類，誠摯邀請有求職需求的民眾踴躍參加，把握轉職與就業機會。
▲苗栗就業中心於4/11在苗栗縣立體育館辦理現場徵才活動，邀集25家廠商提供1000個優質職缺。另外，苗栗就業中心於4/23在頭份市民生里社區活動中心辦理現場徵才活動，邀集19家廠商提供600個工作機會。(圖／桃竹苗分署提供)4月11日苗栗場匯集產業指標企業，以具競爭力的薪資與福利吸引人才。在地大廠長春石化釋出化工技術員50名，起薪44K以上，並提供每胎生育補助2萬元及4歲以下育兒津貼每月3000元；台灣矽科宏晟為延攬研發人才，開出最高薪資10萬元的研發工程師職缺；京元電子持續大舉招募百名工程師及技術員，除分紅制度外，另提供免費醫療與法律諮詢及專屬按摩服務。此外，萬安保全針對銅鑼科學園區誠徵100名安檢員，起薪達4萬3千元，全聯實業、新苗汽車、泰安觀止溫泉及中興保全等服務業者，亦提供穩定薪資、完整福利與完善教育訓練，滿足不同求職需求。4月23日頭份場產業涵蓋科技、製造及服務業，兼具科技業的高薪與服務業的彈性工時。科技大廠積極徵才，欣興電子釋出起薪38K至65K的現場技術員(師)及現場助理，高中職畢業即可應徵；矽品精密開出上百個工程師及技術員職缺，除各項獎金外，另提撥10%年度獲利盈餘為員工酬勞。大全聯、麥當勞、尚順開發與台灣善商等知名服務業者，提供門市及餐飲服務等正職及兼職機會，彈性的排班制度，員工可兼顧家庭生活，打造雙贏的就業契機。苗栗就業中心主任張潔如表示，勞動部勞動力發展署為協助民眾掌握最新就業機會，辦理「就業博覽會」系列活動，並由全國各地公立就業服務機構，提供多元就業媒合服務，協助求職民眾順利銜接職場。此外，勞動力發展署亦同步推動多項職業訓練與就業促進措施，協助待業或轉職民眾提升技能，增強就業競爭力。無論是初次尋職、轉換跑道，或欲精進專業技能的民眾，皆可透過公立就業服務機構與台灣就業通網站獲得相關資訊。歡迎有就業需求的民眾踴躍參與，就近洽詢各地就業服務據點，或至台灣就業通網站(...
