商傳媒|康語柔/綜合外電報導美國亞拉巴馬大學伯明翰校區(UAB)與Southern Research於2026年4月8日共同接待來自荷蘭的國際代表團,深入探討醫療保健、人工智慧(AI)應用及全球夥伴關係。此行旨在深化兩國在AI領域的合作,特別是在醫療技術的創新與商業化方面。在Marnix E. Heersink生物醫學創新研究所(Marnix E. Heersink Institute for Biomedical Innovation),雙方重點討論了醫療AI的商業化前景。會談中強調,相較於傳統生技途徑,AI技術能大幅加速開發時程、降低成本並提升可擴展性。同時,確保負責任且公平的AI發展框架,也是本次對話的核心議題。會議期間,多項AI驅動平台展示了其在多專科照護、提升病患參與度及醫學教育上的創新應用。這些解決方案旨在降低醫療成本並提高服務可近性,特別是針對資源不足的偏鄉與弱勢族群。此次訪問亦探討了與醫療系統、政府實體及產業領袖建立潛在夥伴關係的機會,並尋求擴大學生交流途徑與教育機會。Mary Heersink全球健康研究所(Mary Heersink Institute for Global Health)也強調了學術交流與全球合作的重要性,並計畫舉辦夏季活動以展示學生在海外的學習經驗。Southern Research則主持了關於如何連結國際與美國本土新創生態系的討論,凸顯其在支持早期企業及促進創業成長方面的關鍵作用。未來合作的重點領域將包括擴大醫療AI合作、強化與國際學術機構的連結,並為聯合研究和創新創造新機會。雙方對加深與產業夥伴的合作展現濃厚興趣,以加速新興科技的實際應用。相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤: 合作媒體商傳媒
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美國科羅拉多聯邦地區法院(United States District Court for the District of Colorado)於今年3月30日針對一宗涉及人工智慧(AI)工具使用的訴訟案件做出裁決,釐清了AI時代下,訴訟工作成果(work product)的保護範圍與披露義務。此案為AI在法律訴訟中的應用,以及電子證據開示(eDiscovery)帶來新的參考依據。該案名為 Morgan v. V2X, Inc.,原告是一名未經律師代理的當事人,指控其雇主 V2X 公司(V2X)存在惡劣工作環境、基於種族及國籍的解雇,以及因吹哨檢舉而遭到報復。被告 V2X 公司則主張,解雇係因職場投訴與調查後之合法理由。訴訟過程中,由於雙方皆開始使用AI工具,V2X 公司提出動議,要求修正保護令,以應對AI工具的使用並強制原告披露所使用的AI工具名稱,主因是擔心機密資訊可能因AI工具而洩露。該名原告主張,其選用AI工具的名稱受到工作成果原則的保護,因這會揭示其思維印象與訴訟策略。他並認為,披露此資訊將使其在面對資源豐富的企業被告時,產生「技術落差」。然而,V2X 公司則強調,有必要了解對方使用的AI平台,並修正保護令以防止機密證據資料被輸入至會蒐集和儲存用戶數據的主流AI平台。聯邦治安法官 Maritza Dominguez Braswell 在裁決中指出,根據《聯邦民事訴訟規則》第26(b)(3)條(Federal...