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DXC 宣佈領導層任命,加速發展該公司以 AI 為中心的未來

Paul Taylor 獲任命為 DXC 總裁,Dan Gray 將領導 Global Infrastructure Services美國維珍尼亞州阿什本2026年7月31日 /美通社/ — DXC Technology (紐約證券交易所代碼:DXC)是領先企業科技與創新合作夥伴,今天宣佈一系列領導層任命,即時生效。這些任命將新一代以 AI 為中心的領導置於該公司的重心,而為客戶、合作夥伴和員工,進一步精簡該公司架構。Paul Taylor 已獲任命為 DXC Technology 總裁,接替 Raul Fernandez...

巴西煙草公共衞生費用追償訴訟迎來關鍵里程碑,法院即將裁決

Campaign for Tobacco-Free Kids 總裁兼行政總裁 Yolonda C. Richardson 聲明華盛頓2026年7月31日 /美通社/ — 巴西聯邦總檢察署(Advocacia-Geral da União,下稱 AGU)於 2019 年提起的一宗具有里程碑意義的訴訟,旨在追究該國最大煙草製造商對吸煙造成的龐大公共衞生費用的經濟責任,案件現已邁入關鍵里程碑。目前,所有法律陳述已全部提交完畢,聯邦公共檢察署亦已就此案提交意見書,支持 AGU 的索償主張。案件現等候阿雷格里港聯邦法院就煙草公司是否須為其在巴西銷售及推廣香煙所造成的損害承擔法律責任作出裁決。是次訴訟要求巴西最大煙草製造商就巴西公共醫療系統在治療與煙草使用有科學關聯的疾病方面所承擔的醫療費用作出賠償。被告包括 BAT Brasil(前身為 Souza Cruz)及 Philip...

杜拜如何成功將暑假轉化為預防工作及青少年正向發展的平台

阿聯酋杜拜2026年7月31日 /美通社/ — 杜拜並無將暑假當作暫離學習的空檔,反而透過杜拜警察總部 Hemaya International Centre(「海瑪雅」國際中心),將這段時間轉為加強青少年預防意識、紀律、安全認知和正面價值觀的契機。今年,該中心的暑期學生計劃有 1,402 名學員完成課程,涵蓋 31 個國籍,令 2018 年至今的畢業生總數增至 10,792 人,涵蓋 175 個國籍。此計劃是杜拜宏遠願景的一環,期望透過預防教育、實用技能和社區協作,投資培育年輕一代,建構安全穩健的社會,以便迎接未來。願景付諸實踐杜拜警察總部總司令 Abdulla Khalifa Al Marri 中將表示,該計劃彰顯杜拜矢志維持社會安穩,透過向青少年賦予知識、品德及生活技能,使其成為盡責的社區成員。 他提到,在酋長國領導層的指引下,杜拜警察總部透過 Hemaya...

快訊/高雄802醫院傳火警!大批消防到場搶救

【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】高雄802國軍高雄總醫院今(31)日晚間9時許傳出火警,警消獲報後趕赴現場,到場時發現有些微白煙。據悉,現場是在醫院內的理髮部冒煙,經過搶救後火勢撲滅,至於詳細情形還有待進一步釐清。 標籤: 合作媒體賴傳媒

e& 公佈 2026 年上半年綜合收入增長 11.6% 至 381 億阿聯酋迪拉姆

上半年綜合收入上升至 381 億阿聯酋迪拉姆,按年增長 11.6%集團綜合純利達 60 億阿聯酋迪拉姆,按年上升 2.4%(已撇除 2025 年上半年出售 Khazna 所得收益及 Maroc Telecom 和解事項的影響)息稅折舊及攤銷前利潤 (EBITDA) 達 177 億阿聯酋迪拉姆,較去年同期上升 13.1%,利潤率為 46.5%中期每股派息 47.5 費爾,較去年同期上升 10.5%透過策略性投資組合重組,加強聚焦核心業務發展,包括以溢價出售 Vodafone...

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北屯2男酒後失控!推擠攻擊員警 遭當場制伏送辦

【Lai傳媒、記者爆料網/地方中心/綜合報導】台中市北屯區四平路6日晚間發生民眾糾紛,警方獲報趕抵現場處理時,2名男子疑因酒後情緒失控,不僅推擠員警,甚至出手攻擊,警方警告制止未果後,當場將2人制伏並帶回,全案依妨害公務罪嫌移送台中地檢署偵辦。影片 影片1台中市警第五分局表示,事件發生於10月6日晚間10時許,地點位於北屯區四平路。警方接獲民眾報案發生糾紛後,立即派員前往處理。警方初步調查,現場為69年次盧姓男子及另一名79年次男子與友人發生糾紛,友人事後已先行離開,但2名男子仍留在現場。員警抵達後上前了解情況,未料2人疑因飲酒後情緒及行為失控,過程中開始推擠並攻擊員警。警方當場出聲制止,但2人仍未停止相關行為,員警隨即採取強制手段,將2人制伏並帶回派出所偵辦。第五分局指出,全案警詢後,依妨害公務罪嫌將2人移送台中地方檢察署偵辦,詳細衝突原因及相關案情仍待進一步釐清。警方也呼籲,飲酒並非滋事或攻擊執法人員的理由,民眾如遇糾紛應保持冷靜,可立即撥打110報案尋求警方協助,切勿因一時情緒失控觸法。標籤: 合作媒體賴傳媒

又傳毒駕肇事!小貨車撞自小客再往前衝200公尺才停下 被撞女駕駛受傷送醫

【Lai傳媒、記者爆料網/周庭慶/彰化報導】又傳出毒駕肇事案件!昨(6)日晚間10時許,43歲張姓男子駕小貨車行經彰化縣秀水鄉彰鹿路252-1號前,撞擊29歲潘姓女子駕駛的自小客車,小貨車撞擊後仍持續往前行駛約兩百公尺才停下!   彰化小貨車毒駕撞車並撞破路旁圍籬。翻攝畫面撞擊造成潘女受傷送醫,兩車嚴重毀損,鹿港分局馬鳴派出所員警到場發現張男似有施用毒品無法控制自我,經實施毒品唾液篩檢檢測結果呈依托咪酯陽性反應,依公共危險現行犯逮捕移送法辦。標籤: 合作媒體賴傳媒

美光勞資戰全面升溫!員工逾8成挺罷工 10/19上凱道發聲

【賴傳媒、記者爆料網 陳廷昱/綜合報導】記憶體大廠美光受惠AI需求強勁,營運迎來大豐收,卻也讓台灣勞資爭議持續升溫。台灣美光桃園工會歷經6天罷工投票,最終在2258名會員中,有2012人投票,其中1994票同意、14票反對、4票廢票,投票率89.1%,以全體會員計算,同意罷工比例達88.3%;若只看實際投票者,同意率更高達99%,正式取得罷工權及設置罷工糾察線的權利。工會強調,這場抗爭並不只是「要求多一點獎金」,真正爭議在於公司獲利後,員工能不能建立一套長期、公開且透明的分潤制度。工會提出的核心訴求,是以公司「營業利益15%」作為員工分潤基礎,認為員工既然共同創造獲利,就應該有制度化的成果分享,而非只靠公司一次性發放獎金。這也成為雙方衝突的關鍵。美光9月宣布2026會計年度獎酬方案,台灣符合資格員工每人可領100萬元感謝現金獎金,另外還有績效獎金與股票獎酬,產線員工整體薪酬最高可達35至68個月;但工會認為,一次性的獎金並不能取代制度化分潤,且公司是在勞資調解尚未有結果時公布方案,因此無法滿足工會要求。工會更拿高階主管與一般員工的獎酬差距提出質疑。以2025年為例,工會指出,台灣員工績效獎金約2.3個月,後調整至2.6個月,但美光執行長年度現金績效獎勵相當於32.4個月;股票獎勵方面,工會也以美光公開資料比較,認為高階主管取得的限制型股票數量與一般員工存在極大落差,質疑形成「風險由員工共同承擔、利益卻集中在高層」的現象。工會也點名台積電、三星、SK海力士、南亞科、華邦電及力積電等業者,認為同業已有與公司獲利或經營成果連動的獎勵、分紅制度,因此美光也應建立更透明的獲利分享機制。目前桃園工會雖然已取得罷工權,但正式罷工時間尚未確定,甚至不排除採取「突襲式罷工」。美光美國時間10月8日至9日將召開董事會,工會要求董事會正面回應訴求;若仍無具體方案,後續可能再決定是否發動罷工。此外,工會也規劃10月19日鼓勵員工以休假形式前往凱道發聲。而這場勞資爭議之所以受到高度關注,還在於美光台灣是DRAM及HBM重要生產基地,在全球記憶體供應吃緊、AI需求持續升溫之際,一旦罷工真的啟動,也可能牽動全球記憶體供應市場。標籤: 合作媒體賴傳媒

彰化中央路橋下驚險碰撞!機車雙載父女遭轎車撞飛 事故瞬間曝光

【Lai傳媒、記者爆料網/地方中心/彰化報導】彰化市中央路橋下5日晚間發生一起驚險交通事故,41歲謝姓男子騎機車搭載10歲女兒行經路口時,與32歲葉姓男子駕駛的自小客車發生猛烈碰撞,父女連人帶車倒地。行車紀錄器拍下事故瞬間,畫面可見事發路口設有號誌,當時採閃光運作,其中轎車行進方向為閃光紅燈;至於雙方是否依規定停讓、減速,以及詳細肇事責任,仍待警方進一步調查釐清。 事故發生於10月5日晚間7時51分左右,地點位於彰化市美溪路、中央路橋下附近。從行車紀錄器畫面可見,謝男當時騎乘機車搭載女兒行經路口,一輛由葉男駕駛的自小客車則從另一方向駛來,雙方隨即在路口發生碰撞。撞擊瞬間力道相當大,機車上的父女連人帶車倒地,車輛零件散落一地,自小客車車頭也因撞擊受損,擋風玻璃出現明顯碎裂痕跡。事故發生後,附近民眾見狀立即上前查看並協助通報救護人員。據了解,機車騎士為41歲謝姓男子,當時搭載10歲女兒;自小客車則由32歲葉姓男子駕駛。事故造成謝男及女童多處擦挫傷,所幸送醫治療後均無生命危險。值得注意的是,從事故影像可以確認,事發地點並非一般紅、黃、綠燈依序變換的號誌狀態,而是號誌當時採閃光運作,轎車行進方向為閃光紅燈。閃光紅燈本身屬交通號誌的一種,與一般所稱「闖紅燈」情況不同。依交通規則,車輛面對閃光紅燈時,應先停止於交岔路口前,確認安全後再通過;若為閃光黃燈,則應減速接近、注意安全後通過。因此,本起事故重點在於雙方進入路口前是否依各自號誌及路權規定停讓、減速,而非單純以「闖紅燈」認定。至於事故當時葉男是否確實停車確認後再進入路口、機車行進方向的號誌狀態,以及雙方有無其他影響事故發生的因素,仍須由警方依現場跡證、監視器及行車紀錄器等資料進一步釐清,實際肇事責任也應以後續調查結果為準。警方也提醒,用路人行經閃光號誌路口時不可因車流較少而疏忽,面對閃光紅燈應確實停車再開,閃光黃燈也應減速並注意橫向來車,確認安全後再通過,以降低路口碰撞事故發生風險。  標籤: 合作媒體賴傳媒
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