南投縣府辦職場霸凌防治研習 許淑華籲主管嚴格管理也要柔軟溝通
【Lai傳媒、記者爆料網／張哲維/南投報導】為提升公部門主管領導能力，並營造健康友善的職場環境，南投縣政府人事處今（11）日在縣府七樓國際會議廳舉辦「職場霸凌防治研習」，縣長許淑華出席致詞時表示，主管在追求工作效率與行政品質的同時，也必須留意自身言行與溝通方式，避免因管理方式不當，造成同仁身心壓力，甚至衍生職場霸凌爭議。許淑華指出，隨著社會氛圍改變，職場對霸凌議題的敏感度逐漸提高，不論民間企業或公部門，近年職場霸凌相關投訴案件皆受到關注。許多主管原本只是基於工作要求、嚴格把關，但若溝通方式不當，仍可能讓部屬感到不舒服，甚至引發檢舉或爭議。許淑華表示，如何拿捏管理分寸，在要求同仁進步、維持公務效率的同時，兼顧部屬身心感受，已成為各級主管必須學習的重要課題。她強調，基本要求與行政效率仍須堅持，但領導者也應學習更柔軟、更具同理心的溝通方式，營造讓同仁願意接受領導、能安心工作的職場環境。本次研習邀請亞洲大學心理學系教授孫旻暐擔任講師，針對職場言行界線、相關法規及實務案例進行剖析，協助各單位主管更加了解職場霸凌的認定標準與預防方法。許淑華也感謝孫教授蒞臨指導，期盼透過課程讓縣府各機關學校主管及行政人員，都能更深入掌握相關法規與應對原則。許淑華表示，透過職場霸凌防治研習，不僅有助於保護同仁權益，也能讓主管成為更好的領導者，進一步促進縣府整體公務環境更加融洽和諧，提升政府服務品質，共同推動南投縣政持續精進。相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤：...
移工數位匯兌成詐騙資金新破口？林岱樺籲金管會啟動科技監理
林岱樺表示，目前金管會核准的5家專營移工匯兌業者服務大量移工族群，若帳戶風險比對、交易異常偵測與資料串接無法即時化，等同讓詐騙集團取得資金轉移的「逃生門」。她強調，打詐不能慢半拍，金融科技應成為守護民眾財產安全的重要防線。質詢中，林岱樺提出「科技監理四箭」改革方向，包括推動系統即時串接、達成零秒差阻斷非法帳戶；導入生物辨識等無感驗證技術，強化身分查核；對匯兌業者啟動專案檢查，要求匯率與費用透明化，降低地下匯兌誘因；並結合高雄亞洲資產管理中心優勢，研議成立科技監理試辦專區，打造更即時、更精準的防詐監理模式。金管會主委彭金隆答詢時表示，林岱樺對相關問題掌握深入，相關建議具有參考價值，將納入後續政策研議。銀行局長童政彰也承諾，將立即召集相關業者，研議縮短資料傳輸與防詐比對時差，朝即時連線、即時阻斷方向推動。林岱樺指出，「監理零時差，打詐才會有感。」面對數位金融快速發展，政府不能只靠傳統監理思維，而應透過科技監理、即時資料串接與精準風險辨識，堵住詐騙資金流竄漏洞，守護民眾財產安全，也維護臺灣金融秩序與國際形象。
鄭正鈐質詢「台巴智慧科技園區」預算暴增 林佳龍：進行損害控管與轉型
不過，前東方工業開發股份有限公司董事長施君謀長年指控，東方工業園區原本為台巴政府深化邦誼、促進當地經濟與就業的重要合作案，曾獲巴拉圭政界高度重視，甚至被巴國宣示為國家重大利益所在；但後續因國合會、外交部相關單位及駐外單位處理失當，導致園區土地遭拍賣、廠商投資受損，形成延宕20多年的爭議案件。施君謀並指控，當年園區資產移轉與標購程序存在重大疑義，包含疑似透過境外公司規避政府責任、以程序不完備方式取得園區資產，並使已投入土地款、廠房、機械設備與原物料的台商蒙受損失。相關抗議甚至延伸至巴拉圭當地倒掛國旗行動，成為台巴外交互動期間難以迴避的爭議。林佳龍答詢時則表示，目前「台巴智慧科技園區」產權由國合會運作的PSC公司持有，外交部面對的是一個長年累積、幾乎難以收拾的問題，因此現階段重點在於損害控管與轉型，盼透過智慧科技園區定位，讓既有爭議逐步轉向更具產業合作效益的方向。鄭正鈐指出，巴拉圭是台灣在南美洲的重要邦交國，雙邊合作不應只看外交成果，更要正視歷史爭議與台商權益。若台巴智慧科技園區要成為新階段合作亮點，外交部就必須把過去東方工業園區爭議說清楚，並對預算暴增、產權移轉、廠商損失與後續管理機制提出完整說明與處置，避免外交合作淪為爛尾工程，貽笑國際。
