無人機電戰系統問世 拉斐爾 Storm Shield 鞏固空中防禦
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導以色列國防技術巨擘拉斐爾先進防禦系統公司（Rafael）於昨日（5月13日）公布一款革命性的新型電子戰防護系統...
科技業裁員再升溫？LinkedIn與思科整頓人力 同步轉向AI戰場
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導矽谷職場正蔓延一股詭譎不安的氛圍，根據外電報導，擁有超過1萬7500名員工的LinkedIn計畫裁撤約5%人力，對外理由是團隊重組，並將資源調往業務成長領域。與此同時，思科財報雖顯示營收與獲利雙位數成長，卻同步宣告新一輪重組，預計將裁撤近4000人，並認列最高10億美元的資遣與相關開支。這不是單一企業的成本控制，而是科技業在AI浪潮下的組織再配置。根據Layoffs.fyi最新統計，2026年科技業裁員人數已超過10萬8000人，快速逼近2025年全年約12萬4000人的水準。裁員現場不再只是景氣下行時的止損工具，更像是企業為了騰出資金、人力與管理空間，投入AI基礎設施與新型工作流程的一場集體轉向。獲利與瘦身：投資人眼中的AI重組紅利這場裁員潮背後，隱藏著一個冷酷的市場視角：在AI時代，企業不再只看總人數，而是更在意每位員工能創造多少AI加乘後的產出。思科宣布重組後，股價盤後大漲，反映華爾街對「瘦身轉型」的高度期待。執行長查克·羅賓斯指出，能在AI時代勝出的公司，將是那些能持續把投資轉向需求最強、長期價值最高領域的企業。思科的財報本身並不疲弱。公司第三季營收達158.4億美元，高於市場預期，並上修全年營收展望。更關鍵的是，思科來自雲端巨頭的AI基礎設施訂單快速成長，全年AI基礎設施訂單預估由原本50億美元上調至90億美元。這代表思科並非因為營運崩壞而裁員，而是為了把資源從部分成熟或低成長業務，轉向AI網路、矽光子、資安與資料中心交換器等新戰場。LinkedIn的情況也類似。微軟文件顯示，LinkedIn剛結束季度營收年增12%，成長動能仍在加速。知情人士透露，這次裁員並非因AI直接取代LinkedIn工作，而是公司重新調整團隊，把人力集中到更具成長性的業務領域。換言之，科技業裁員已從傳統的「虧損裁員」，轉向「獲利中調整人力結構」。被隱藏的轉型成本...
中國巨型油輪穿越荷莫茲海峽 挑戰美方封鎖與伊朗博弈
商傳媒｜吳承岳／台北報導儘管美國對伊朗實施海軍封鎖，並面臨日益緊張的局勢，一艘載有近兩百萬桶伊拉克原油的中國巨型油輪「袁華湖號」（Yuan...
