高雄推智慧社宅升級 陳其邁：導入AI打造高齡友善城市
【創新聞記者陳維鈞／高雄報導】陳其邁今（12）日於高雄市議會市政總質詢中表示，面對超高齡社會來臨與長者居住、福利及照護需求增加，市府將以智慧科技與社會政策並進，全面打造高齡友善、宜居幸福的城市環境。針對高齡者租屋與住宅需求，陳其邁指出，目前高雄市高齡者社會住宅配額比例為六都最高，未來將進一步推動智慧科技社宅，並責成社會局與都發局針對高齡友善建築與設備進行整體規劃。他強調，「硬體只是基本需求，系統性支持才是照顧核心」，將參考國外經驗，結合社宅與社會照護機制，讓長者能安心居住。陳其邁進一步表示，市府將鼓勵長輩參與長青學苑、志工服務及健康促進課程，透過社區支持網絡，讓長者不僅「住得好」，也能「活得健康、活得有尊嚴」，提升整體生活品質。在敬老福利部分，市府將持續推動「敬老卡優惠」與「重陽敬老金」雙軌制度。目前敬老卡已提供600點額度，並建議搭配市府新推出的公車199月票使用，以提升使用彈性與便利性。高雄市政府社會局也將持續優化系統穩定度，並研擬擴增使用據點，強化長者福利服務。針對重陽敬老金發放，陳其邁表示，該項福利是長輩的重要「小確幸」，市府將加快行政流程，確保預算如期到位並迅速撥付。他強調，敬老金不僅具有實質補助意義，更代表市府對長輩的尊重與關懷。此外，議員亦關心動物收容與醫療資源不足問題。陳其邁回應，目前動保人力仍有缺額，市府將儘速補足相關人力，並責成高雄市政府農業局檢討動物醫療經費撥補流程，確保收容動物獲得妥善照護與醫療資源。市府強調，未來將持續整合AI科技與社會福利政策，從居住、交通到照護全面升級，打造更具韌性與溫度的高齡友善城市。相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤：...
承億完成接班布局 戴淑玲領軍穩健推進集團發展
〔創新聞／記者黃淑貞報導〕承億集團創辦人暨董事長戴俊郎日前辭世，消息震撼各界，也引發外界關注集團未來發展。面對突如其來的變故，承億集團已迅速完成內部整合與接班布局，由原副董事長戴淑玲博士接任承億集團董事長，承億酒店總經理洪若宸則出任副董事長，攜手核心團隊承接創辦人對土地、文化與美學的理念，持續穩健推進集團發展。承億集團表示，核心經營團隊多數合作已逾10年至20年，長期參與企業治理、品牌發展與重大決策，對集團未來方向具有高度共識。面對市場與產業變化，未來將持續以穩定治理、專業分工及長期經營為核心，推動建設、旅宿與文化事業發展。其中，陪伴創辦人創業至今的姊姊戴淑玲博士，除續任承億酒店董事長，也正式肩負承億集團董事長重任。長年橫跨產官學界的她，深度參與品牌定位、城市文化推動與飯店經營管理，對企業治理與組織穩定具深厚經驗。▲承億完成接班布局，戴淑玲領軍穩健推進集團發展。（圖/記者黃淑貞攝）
而自2010年加入團隊、從飯店基層一路歷練至今的洪若宸，則正式接任承億集團副董事長兼承億建設董事長。她曾參與承億旗下各飯店開發與營運，橫跨飯店、財務與建設領域，具備完整整合經驗。未來也將結合現任承億建設總經理李佳昕的建築設計與工程專業，將飯店生活美學延伸至住宅建築，打造全新品牌風格。此外，過去長年低調陪伴創辦人的夫人凃韶紋，也將正式加入經營團隊，接任承億文旅董事長。擁有海外留學背景的她，長期以溫暖細膩的方式支持團隊，經常親自向第一線員工表達感謝與鼓勵，在團隊心中始終是安定而溫柔的力量。承億集團也同步確認各事業體專業經理人布局。承億建設總經理李佳昕將持續推動建設事業，憑藉法律專業背景與跨部門整合經驗，深度參與建設開發與經營決策。承億文旅則由服務逾15年的總經理戴嘉玉持續帶領，穩定推進旅宿與餐飲品牌發展。▲承億酒店董事長戴淑玲(右三)將接任承億集團董事長一職，承億酒店總經理洪若宸(左三)升任承億集團副董事長兼承億建設董事長，承億集團創辦人戴俊郎的夫人凃韶紋(右二)出任承億文旅董事長正式加入營運團隊，三位董事長與核心幹部承億建設總經理李佳昕(右一)、承億文旅總經理戴嘉玉(左二)與承億集團品牌長簡巧珊(左一)共同延續承億集團文化與治理。（圖/承億集團提供）
此外，自學生時期即加入集團、現任品牌長暨媒體發言人的簡巧珊，將接任承藝術董事長，持續統籌品牌策略、文化策展與對外溝通事務。她自2018年起擔任集團發言人，長年參與品牌經營與文化推廣，近年也因人生緣分成為創辦人家族成員，持續陪伴集團成長。承億團隊表示，創辦人最常談的從來不是企業規模，而是「台灣能不能長出自己的文化與美學」。即便面對巨大不捨，團隊仍將帶著這份信念前行，以更成熟穩定的治理節奏，延續創辦人留下的文化精神，持續與土地共同成長。 相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤：...
