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黃崇真議員號召「送愛路得啟智學園」 攜手桃園廣德獅子會、康師傅工程送暖71位喜憨兒院生
2026 年 6 月 7 日
承心而行團隊持續深耕公益—承導張曜承用善意連結社會
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神經科學 AI 新創 Engramme 尋求億元募資 目標打造人腦級記憶模型
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2026 年 4 月 14 日
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導前哈佛大學神經科學家...
台灣Reallusion混合AI戰略出爐 2026年願景聚焦虛擬人與動畫革新
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2026 年 4 月 14 日
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導台灣公司...
美國職場AI應用現兩極化現象 蓋洛普民調:半數員工仍不願使用
科技數位
2026 年 4 月 14 日
商傳媒|葉安庭/綜合外電報導根據蓋洛普(Gallup)在今年二月公布的最新民調,雖然美國職場中嘗試應用人工智慧(AI)的員工比例日益增加,但普遍的懷疑態度依然盛行。調查顯示,約半數美國上班族每年使用AI工具的頻率僅一次或甚至從未使用,凸顯了AI在美國職場普及上存在的兩極化現象。該調查發現,儘管公司提供了AI工具,但有近半數(46%)的非使用者表示,他們更傾向於維持現有的工作方式。此外,約有四成不使用AI的員工對這項技術抱持道德上的反對,或擔憂資料隱私問題,甚至不認為AI對他們的工作有所助益。另有約四分之一的非使用者曾嘗試AI卻認為無效,而約兩成則表示尚未準備好有效運用AI。儘管有許多員工對AI抱持保留態度,但數據也顯示,約有三成員工是AI的頻繁使用者,每週使用數次或每天使用。而在已導入AI工具的組織中,約有三分之二的員工認為AI對其個人生產力與效率帶來正面影響。特別是管理、醫療照護與科技領域的AI使用者中,約六成認為生產力有所提升,相較之下,服務業職務的提升比例約為45%。有趣的是,高階主管中有七成認為AI提升了工作效率,基層員工則約為半數。然而,AI普及也伴隨著對工作被取代的擔憂。一項於今年三月由福斯新聞(Fox...
AI驅動品牌治理新典範 拜耳導入智慧工具確保行銷一致性
科技數位
2026 年 4 月 14 日
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導全球製藥及生命科學巨擘拜耳(Bayer)近日宣布,已導入由科技公司...
億萬富翁看好AI成長股 馬斯克預言人形機器人市場達250兆美元
科技數位
2026 年 4 月 14 日
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導全球多位知名商界領袖及億萬富翁,對人工智慧(AI)科技的未來成長潛力表達高度樂觀,認為其將帶來顛覆性影響,並開創龐大的市場機會。根據外電報導,特斯拉(Tesla)執行長伊隆·馬斯克(Elon...
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