Parafin擴大信貸額度逾20億美元 助美中小企業取得嵌入式金融服務
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導專為中小企業提供嵌入式金融基礎設施的科技公司Parafin，已於5月6日宣布續簽並擴大其批發信貸額度，此舉不僅提高其借貸能力，也降低了資本成本。這項擴大的信貸額度由矽谷銀行（Silicon...
日企「退職一時金」制度面臨變革 人才流動與薪資結構新挑戰
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本企業長期以來以終身僱用制為基礎，提供的「退職一時金」（退職金）是員工穩定性的一大支柱。然而，此制度正面臨轉變。日本造紙業龍頭王子控股（Oji...
28歲房仲網紅驟逝，阿明不捨：房仲人工作權須被正視
28歲房仲網紅驟逝，阿明不捨：房仲人工作權須被正視文／賣厝阿明知識+這兩天，房仲圈瀰漫著一股低氣壓。年僅28歲的房仲創作者「子杰」，在睡夢中離開了。消息傳開，他的YouTube頻道湧入大量粉絲留言，一字一句都是不捨。對很多人來說，失去的是一位願意說真話、分享第一線看屋經驗的年輕創作者。但對阿明來說，這不只是一個年輕生命的逝去，更是一面照妖鏡，照出這個行業長久以來沒人敢大聲講的問題：房仲人的工作權，到底誰來保障？從底層翻身的故事，他來不及講完子杰的故事，是那種會讓人想幫他加油的劇本。他待過餐飲、做過勞動、跑過外送，基層的辛苦他通通嚐過。後來踏進房仲業，從零開始，一筆一筆成交累積出自己的客戶跟口碑。他還開了YouTube頻道，用最真實的帶看畫面、最直白的市場分析，累積了一萬八千個訂閱。他不是那種譁眾取寵的網紅，他就是一個很努力、很認真的年輕人，想要用自己的方式，讓更多人搞懂這個市場。他的業績在成長、客戶在累積、頻道在起飛，一切都正在變好的時候，他卻停了下來。房仲人的工時，是一條永遠畫不出來的線阿明雖不是房仲，但很清楚這個行業的遊戲規則。房仲的工時，表面上很自由，實際上是一條永遠畫不出來的線。客戶說週末才有空看屋，你就週末上班。客戶說晚上八點才能簽約，你就晚上八點待命。客戶半夜傳訊息問貸款成數，你不回，下一組客戶就找別人。這不是誰的錯，這是這個行業的生存法則。但問題是，當所有的勞動法規都假設勞工有「明確的上下班時間」時，房仲這種「隨時在線」的工作型態，根本不在勞動保護的雷達範圍內。子杰的友人說，他的日常就是跨區帶看、拍攝、剪片、處理客戶需求，作息從來沒有固定過。他曾經在社群上透露過疲憊，但他沒有停下來。因為停下來，流量就會掉；流量掉，曝光就少；曝光少，案子就更難接。這不只是房仲的困境，這是所有把自媒體當成第二戰场的從業者，共同的困境。勞動法規跟不上工作型態，誰來保護房仲？阿明要講一個很現實的問題：現行的勞動法規，根本沒有辦法保護像子杰這樣的從業者。房仲業多數採用的是承攬制或高獎金制，名義上是「自己當老闆」，實際上卻是要自己承擔所有的市場風險、健康風險跟收入波動。沒有固定工時保障、沒有加班費、沒有職業災害的完整保護，連過勞死的認定都因為缺乏工時紀錄而難如登天。一個自己當老闆的人，過勞了，要找誰負責？這就是房仲業最尷尬的處境。法律說你是老闆，但你的身體、你的時間、你的精神，通通被市場跟客戶支配。阿明想對這個行業說的話這篇文章，阿明不講政策、不講房價、不講投資。阿明只想講一個很基本、卻一直被忽略的權益：房仲也是勞工，房仲也應該被保護。成交量可以等景氣好轉，影片流量可以等下一支爆紅，客戶可以耐心溝通，但身體壞掉了，是沒有重來機會的。房仲人的工作權，不只是工時問題，更是整個產業結構要不要承認，這些在前線拚搏的人，也需要被當成「勞動者」來對待。給還在拚的房仲人子杰的離開，是整個產業的損失，也是一記警鐘。走得久，比走得快重要。成交可以再談，影片可以再拍，客戶可以再找，但人生沒有重來鍵。如果這個行業的規則改不了，至少我們要學會在夾縫中保護自己。最後，阿明想對子杰說：謝謝你，願意用最透明的方式分享這個市場。你的離開，讓更多人開始討論這個行業不該再迴避的問題。相關新聞推薦正在載入相關新聞...標籤：...
